BISNIS YANG BIASA TETAPI MEMILIKI POTENSI PENGHASILAN YANG LUAR BIASA

BIRO TIKET PESAWAT ONLINE

Jika Anda Bisa Mengetik dan Akses Internet, Anda Sudah Memiliki Syarat yang Cukup Untuk Menghasilkan Uang dari Bisnis Tiket Pesawat Online

Rekan Netter ...

Prospek Bisnis online di bidang penjualan tiket pesawat masih sangat besar peluangnya, selama perusahaan penerbangan masih ada dan dunia pariwisata terus berkembang, bisnis tiket tiket pesawat masih layak untuk dipertimbangkan, hal yang perlu diperhatikan adalah menjamurnya pusat penjualan tiket dimana – mana, sehingga daya saing semakin tinggi, perlu suatu terobosan yang inovatif agar tetap bersaing sehat. Ini lah yang menjadi pertimbangan birotiket.com sehingga membuka peluang bisnis online menjadi biro tiket pesawat secara online dengan modal sedikit tetapi hasil yang sangat luar biasa..

KEUNTUNGAN APA SAJA YANG AKAN ANDA DAPATKAN ?

1. Proses reservasi / booking bisa dilakukan darimana saja dan kapan saja di seluruh wilayah Indonesia.

2. Data yang transparan langsung dari airline.

3. Proses reservasi langsung dilakukan dari sistem airline.

4. Anda bisa mencetak sendiri tiket anda dan penumpang anda bisa langsung terbang.

5. Pembayaran melalui transfer bank sehingga bisa lebih cepat dan akurat.

6. Anda bisa menjual kembali tiket tersebut kepada orang lain dengan harga pasar.

Selain beberapa keuntungan di atas, masih banyak lagi keuntungan yang akan anda dapatkan jika bergabung bersama kami, selengkapnya silahkan klik disini

CONTOH PRODUK ( E-TICKET )

Tips Cerdas Nego Gaji saat Wawancara Kerja



Cara Negosiasi Gaji Saat Wawancara Kerja - Saat melamar kerja, kita sebagai calon karyawan, selalu akan menghadapi sesi wawancara. Nah, saat itulah, setelah mengetahui standar kualifikasi calon karyawan biasanya akan terjadi negosiasi masalah gaji. Namun, banyak orang bingung apa yang harus dilakukan ketika negosiasi ?

Well, permintaan gaji menjadi salah satu pertimbangan perusahaan untuk menerima atau menolak calon karyawan. Pembicaraan besaran gaji biasanya dilakukan di akhir wawancara. 
Nah, berikut ada tips cerdas, yang bisa kita lakukan saat nego gaji :

1. Tanyakan plafon perusahaan
Calon karyawan boleh saja menanyakan langsung mengenai plafon perusahaan, kira-kira berapa imbalan yang akan diterima jika sudah bekerja. Sangat wajar menanyakan standardisasi gaji perusahaan.

2. Tentukan standarisasi gaji
Idealnya, seorang calon karyawan yang telah memiliki pengalman kerja telah menetapkan standardisasi gajinya. Semua dipertimbangkan sesuai kemampuan kerja dan referensi yang dimiliki. Hal tersebut menentukan berapa minimal gaji yang seharusnya didapat. Jangan berspekulasi dan mencoba-coba menyampaikan permintaan gaji di atas atau di bawah kisaran

3. Jangan sembarangan menetapkan nilai
Ukur besarnya gaji yang diminta sesuai kemampuan kerja. Jangan sembarang menetapkan nilai, tapi sampaikan berdasarkan pertimbangan-pertimbangan pribadi, seperti kemampuan kerja,  referensi dan informasi mengenai perusahaan yang Anda lamar.

4. Pertimbangkan kebutuhan
Dalam menyampaikan gaji yang diinginkan, Anda harus mempertimbangkan kebutuhan untuk transportasi dan uang makan. Berapa jumlah yang dibutuhkan di luar gaji pokok. Jangan sampai salah hitung, hingga belakangan kaget karena gajinya terlalu kecil.

5. Tanyakan tunjangan yang didapat
Selain gaji pokok, tanyakan juga soal tunjangan yang didapat selama bekerja. Misalkan, tunjangan kesehatan.

Namun, hal diatas tidak berlaku bagi Anda yang fresh graduate. Hal tersebut karena fresh graduate tidak mempunyai nilai jual. Sebesar apapun kompetensinya, tetap saja belum pernah diimplementasikan di dunia kerja. Belum pernah diketahui berapa besar kontribusinya di dunia kerja. Jadi jangan sampai menyampaikan nilai gaji yang dinginkan.


Semoga manfaat ...

Leave a Reply

BREAKING NEWS

Loading...
Designer: FThemes.com | Converter: Blogger Themes & Blogger Templates
Flippa